Competencias de Productividad y empleabilidad:

• Realizar actividades para la concreción de objetivos y metas.
• Expresar sus ideas de forma verbal o escrita, teniendo en cuenta las características de su (s) interlocutor (es) y la situación dada.
• Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
• Escuchar, informar con veracidad y saber a dónde dirigirlo.
• Registrar y revisar información para asegurar que sea correcta.
• Promover el cumplimiento de normas y disposiciones en un espacio dado.
• Actuar responsablemente de acuerdo a las normas y disposiciones definidas en un espacio dado.
• Participar en la generación de un clima de confianza y respeto.
• Cumplir compromisos de trabajo en equipo.
• Hacer caso omiso a distracciones del medio que puedan afectar su desempeño.
• Definir sistemas y esquemas de trabajo.
• Establecer prioridades y tiempos

Software y Herramientas

Durante la formación, los estudiantes aprenden a utilizar software contable especializado como ContPAQi, COI, Excel avanzado, y sistemas de facturación electrónica. También se familiarizan con las plataformas del SAT para el cumplimiento de obligaciones fiscales.

La carrera tiene una duración de 6 semestres y al concluir exitosamente, el egresado obtiene el Certificado de Bachillerato y el Título de Técnico en Contabilidad, con validez oficial ante la Secretaría de Educación Pública.

Generalidades:

Facilitando al egresado su incorporación al mundo laboral en: Instituciones públicas y privadas, así como despachos contables ejerciendo la toma de decisiones con una actitud crítica, ética y responsable como: participando en el mercado con diferentes ambientes laborales o en el desarrollo de procesos productivos independientes, de acuerdo con sus intereses profesionales y necesidades de su entorno social.

Para lograr las competencias el estudiante inicia la formación profesional, en el segundo semestre y la concluye en el sexto. Los primeros tres módulos de la carrera técnica tienen una duración de 272 horas cada uno, y los dos últimos de 192, un total de 1200 horas de formación profesional.

Cabe destacar que los módulos de formación profesional tienen carácter transdisciplinario, por cuanto corresponden con objetos y procesos de transformación que implica la integración de saberes de distintas disciplinas.